当社のサーチコンサルタントは、顧客と候補者双方のニーズを的確に把握するため、全てTwo Two ＆ Two policyにそった実務経験の豊富な人材から構成されています。
Two Two ＆ Two policyとは、2種以上の業界を経験し、海外でのビジネス経験があり、国内企業およびグローバル企業にて上級経営管理職として勤務した経験があり、言語･文化･企業風土の違いを実際に体験したものがコンサルタントを務めます。従って、顧客のグローバル企業には日本の社会システムの中で、その企業独自の文化を大切にしながらも、いかに日本市場で成功するかを、候補者に対しては優れた潜在能力を見出し、その能力を発揮する場を与え、キャリアアップを計るかをアドバイスいたします。
国際化の下、経営方式、雇用形態は変革し、人材の流動化は加速されることは明らかな中、私たちは人材のマッチングではなくフィッティングを志しています。
